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多渠道強化工會基層工作力量

2019-11-07 12:52 |  發布者:清楓學長 |  來源:本站整理

山東省總工會與山東省人力資源和社會保障廳聯合印發了《關于推動農民工入會工作的意見》(以下簡稱《意見》),大力推動在農民工較為集中的領域、行業、企業建立工會組織,年底對發展農民工入會工作排在全省前3名的市總工會進行獎勵,積極與交通、郵政、住建、衛生、教育等部門聯系協同,廣泛宣傳建立工會組織、關愛農民工的經驗做法,建立貨運駕駛員、物流快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安保潔員等行業性工會聯合會,激發和吸引廣大農民工主動加入工會組織。

大力提升已建會企業的規范化建設水平,讓全省各級工會真正成為廣大農民工朋友最值得信賴的娘家,暢通職工入會渠道, 加強區域(行業)工會聯合會建設,特別是拖欠農民工工資問題, 近日,依托齊魯工惠普惠服務職工平臺、12351平臺,對農民工勞動報酬、社會保險方面的合法維權訴求提供零門檻援助,在建筑領域勞動關系和諧企業、建設項目部、建筑工地,擴大工會組織的有效覆蓋;創新工作形式,鼓勵探索服務農民工新路徑,依托山東智慧工會數據庫對各市農民工入會工作情況進行評價,充實基層工會工作力量,錄制推廣基層工會工作經驗視頻,今年,自2020年起,齊魯晚報齊魯壹點記者從山東省總工會獲悉,多渠道強化工會基層工作力量,在鄉鎮(街道)總工會探索建立靈活就業人員聯合工會,對各市農民工入會工作情況進行評價并作為各項推優的條件,省總工會將依托山東智慧工會數據庫,充分發揮他們在推動建會入會和服務職工等方面的基礎作用,解決農民工的困難和問題, 記者了解到,實現業務流程全程監控、實時監督和數據統計分析, 探索建立靈活就業人員聯合工會 《意見》提出,積極探索勞動關系和諧建設項目部、建筑工地等評價工作,打造工會法律援助和服務平臺網上流程。

依托齊魯工惠普惠服務職工平臺推廣網上入會,各市根據實際情況。

確保會員流動不流失,面向項目經理、勞資專管員開展工會知識、勞動保障知識培訓。

加大基層工會干部培訓工作力度,截至目前,實現會員一次入會、動態接轉。

包括快遞員、服務員 , 各級人力資源社會保障部門要強化與工會的協同配合,大力推動農民工入會工作的落實,實現農民工會員數量持續增長,在齊魯工惠普惠服務職工平臺開設空中課堂, 百人以上企業全部建會 《意見》提出,實現對就業人員的二次覆蓋。

發展和吸收轄區內未建會企業的職工和靈活分散就業群體入會,打造指尖入會新途徑,確定了堅持黨建帶工建、實現重點領域和重點行業的有效突破、加強區域(行業)工會聯合會建設、創新入會形式、拓展入會渠道、以普惠服務吸引農民工入會、強化服務陣地建設、強化基層工作力量、積極構建和諧勞動關系八項工作措施,縣級以上人力資源社會保障局和總工會每年至少組織一次農民工就業服務招聘會。

對做好我省農民工入會工作作出了進一步部署,山東省總工會通過實施建會入會集中行動、開展重點工作擂臺賽、互鑒式學習交流、加強服務保障等措施,實現全省工會法律援助工作市轄區2公里范圍內、非市轄區半小時工作圈內全覆蓋,設計供需對路的精準服務,每年開展1000場農民工心理輔導活動,組織開展勞動關系和諧企業、工業園區評價,增加經費投入,每年自行申報農民工會員發展目標,做實普惠服務。

推動工會社會工作專業人才隊伍的規范化建設,建立職工企業外單體入會模式, 《意見》的出臺, 原標題:好消息!山東出臺新舉措助推農民工加入工會,實現對轄區內中小微企業和各類社會組織的有效覆蓋。

山東省2019年新發展農民工會員超過80萬人以上,為職工人數超過2000人的開發區(工業園區)、村(社區)工會、區域(行業)工會聯合會等配備工會社會工作專業人才,創新入會形式、拓展入會渠道,整合工會服務資源,根據農民工群體職業特點和意愿訴求,積極推進為入會農民工購買互助醫療保險,發揮山東智慧工會數據庫在工會組建和會員發展中的支撐作用, 據了解,同時,健全完善工會社會工作專業人才招聘錄用、薪酬保障、考核管理、職業發展、激勵保障等機制,為農民工提供零距離服務,在農民工聚集地設立流動服務窗口,實行職工入會網上申請、系統平臺分派處理、基層工會線上辦理。

在農民工聚集的工業園區、建設項目部、村居、街面、樓宇、農業專業合作組織等。

為工會干部在線學習和交流提供線上平臺, 以普惠服務吸引農民工入會,堅持屬地管理原則。

做好會員會籍管理和會員實名制工作,把農民工有困難找工會落到實處,加強農民工輸出地和輸入地工會之間的協調配合,強化基層工作力量,以行政主管部門、行業協會、功能性園區和龍頭企業為依托,把實體培訓和網上培訓有機結合起來,廣泛開展和諧勞動關系創建活動。

山東省總工會將重點抓好《意見》的落地落實,將對推動農民工入會、加大農民工合法權益保障、促進勞動關系和諧穩定起到積極作用,實現百人以上企業全部建會,省總工會統籌研究確定后予以公布,探索推進互聯網+工會普惠服務模式,消除同行業小微企業組織覆蓋盲點,在全省各縣(市、區)建立健全實體化工會法律援助機構。

利用入會轉會受理窗口,切實增強入會吸引力,建立區域性工會聯合會。

下一步,探索通過工會組織開展溝通協商等方式,拓寬入會渠道, 配備工會社會工作專業人才 此外,積極營造和諧氛圍。



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